A Branson y más allá

Si bien Branson está trabajando para convertirse en un destino durante todo el año, todavía hay una mayor afluencia de visitantes desde el Día de los Caídos hasta el Día del Trabajo y en noviembre y diciembre, lo que aumenta la necesidad de trabajadores locales de temporada. Una forma de abordar eso es a través del Programa de viajes de trabajo de verano J-1, que lleva a estudiantes universitarios y universitarios internacionales a Ozarks para obtener experiencia laboral, experiencia cultural y más.

El programa Summer Work Travel, dirigido por el Departamento de Estado de los EE. UU., Brinda a los estudiantes extranjeros la oportunidad de vivir y trabajar en los EE. UU. Durante sus vacaciones de verano en la universidad para experimentar y estar expuestos a las personas y la forma de vida en los EE. UU. Estados. Los estudiantes de Branson disfrutan de la oportunidad de pasar sus vacaciones de verano viviendo y aprendiendo, mientras trabajan para un empleador local para cubrir los gastos y llevarse algo de dinero a casa. El área de los tri-lagos también opera los programas de pasantes y aprendices J-1 que están diseñados para permitir que los profesionales extranjeros vengan a los Estados Unidos para obtener exposición a la cultura estadounidense y recibir capacitación en el campo ocupacional elegido durante 12 a 18 meses. Los estudiantes, recién graduados y jóvenes profesionales pueden postularse para este programa, que debe cumplir con los objetivos profesionales del empleador anfitrión y no desplazar a los trabajadores estadounidenses. Este programa en particular también brinda una oportunidad para que el empleador anfitrión mejore la comprensión del mundo por parte de la empresa.

El éxito de estos programas es posible gracias en parte al Programa de Extensión para Estudiantes Internacionales J-1 y al Grupo de Apoyo Comunitario. Este esfuerzo de colaboración, compuesto por empleadores locales, empresas y patrocinadores de visas para apoyar los programas J-1 en Branson, fue lanzado en 2015 por Cultural Exchange Network y adoptado por la Cámara de Comercio del Área de Branson / Lakes en 2017.

Estos programas J-1 han tenido éxito en Branson, con casi 1,500 estudiantes participando desde 2015. Los participantes del programa Summer Work and Travel constituyen la mayoría de los estudiantes J-1 que vienen a Branson con esta visa y tienen un impacto directo en la fuerza laboral estacional de Branson. “Los estudiantes de Summer Work and Travel brindan un apoyo fundamental a la economía de Branson y sus trabajadores estadounidenses durante la temporada alta de verano del resort”, dice Robyn Walker, Directora Ejecutiva de Cultural Exchange Network, un patrocinador de la visa J-1.

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Los Hiltons de Branson han visto este impacto de primera mano. Hilton ha participado en el programa J-1 desde 2015 para contratar trabajadores para el departamento de limpieza. Si bien los estudiantes ayudan a los hoteles a cuidar a los clientes durante la temporada alta, su impacto va mucho más allá. “Este programa aumenta el compromiso de nuestros huéspedes cuando conocen a un empleado de otro país y promueve la diversidad”, dice Sara Mueller, Directora Regional de Recursos Humanos de Hiltons of Branson.

Estas experiencias están creando una solución beneficiosa para todos los empleadores y estudiantes internacionales de Branson al crear vínculos duraderos y elevar la reputación de Branson en el mapa. “Muchos de los estudiantes pasan a formar parte de la familia Branson”, dice la ex alcaldesa de Branson Karen Best. "Los empleadores han viajado para ver a los 'miembros de la familia' de sus estudiantes en su país de origen y para conocer a sus familias". Es un programa que Best y otros programas culturales J-1 brindan oportunidades increíbles para los trabajadores internacionales ”, dice. “No solo llenan un vacío para los empleados de temporada, también aprenden sobre nuestra increíble cultura Ozarks, que está llena de hospitalidad. "