Empleados

La Colaboración para el Desarrollo de la Fuerza Laboral de TCP es un esfuerzo para deliberar el diálogo con los empleadores y las organizaciones miembros. Nuestro objetivo es trabajar junto con estos grupos para definir mejor la brecha de habilidades y brindar soluciones a los problemas de desarrollo de la fuerza laboral.

Desde reclutar y retener talento hasta colaborar para encontrar soluciones innovadoras para la fuerza laboral, la Asociación se esfuerza por apoyar a las empresas y fortalecer el grupo de trabajadores talentosos locales para satisfacer las necesidades de los empleadores locales ahora y en el futuro.

Se anima a nuestros socios y miembros de la comunidad empresarial del condado de Taney a participar en esta colaboración para el desarrollo de la fuerza laboral. Necesitamos representación empresarial y de recursos humanos en la mesa para satisfacer las necesidades laborales de nuestra comunidad.

Nos reunimos cada segundo martes de cada mes en la Cámara de Comercio del Área de Branson/Lakes a las 8:00 a. m., con la opción de unirnos virtualmente.

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Los programas de visa BridgeUSA J-1 abarcan tres categorías clave: el programa de viajes de trabajo de verano, el programa de prácticas y el programa de pasantías. Estos programas están diseñados para facilitar el intercambio cultural y el desarrollo profesional de los participantes internacionales que visitan los Estados Unidos. Aquí hay un breve resumen/descripción de cada uno de estos programas:

1. Programa de viajes de trabajo de verano:
   • Objetivo: El Summer Work Travel Program es principalmente una iniciativa de intercambio cultural que permite a estudiantes universitarios extranjeros pasar sus vacaciones de verano en los Estados Unidos. Los participantes pueden trabajar en trabajos temporales y estacionales mientras experimentan la cultura y el estilo de vida estadounidenses.
   • Duración: Normalmente dura hasta cuatro meses durante las vacaciones de verano del participante.
   • Elegibilidad: Pueden participar estudiantes universitarios de varios países.
   • Beneficios: Los participantes obtienen experiencia laboral, mejoran sus habilidades lingüísticas y participan en intercambios interculturales.
2. Programa de entrenamiento:
   • Objetivo: El Programa de Aprendizaje está diseñado para personas con habilidades o títulos más avanzados que desean recibir capacitación práctica en sus respectivos campos en los Estados Unidos. Este programa se centra en el desarrollo profesional y la mejora de la experiencia profesional.
   • Duración: El programa puede durar hasta 18 meses, dependiendo del campo.
   • Elegibilidad: Los participantes deben tener calificaciones relevantes o experiencia laboral relacionada con el programa de capacitación que desean seguir.
   • Beneficios: Los alumnos obtienen experiencia y conocimientos valiosos en los campos elegidos y contribuyen a la fuerza laboral de la organización anfitriona.
3. Programa de internos:
   • Objetivo: El Programa de Pasantías está dirigido a estudiantes universitarios y recién graduados que buscan desarrollo profesional y experiencia laboral en Estados Unidos. Se centra en ofrecer formación práctica en un campo de estudio específico.
   • Duración: Las pasantías pueden durar hasta 12 meses.
   • Elegibilidad: Los participantes deben estar actualmente inscritos en un programa de grado o haberse graduado en los últimos 12 meses.
   • Beneficios: Los pasantes obtienen experiencia específica de la industria, mejoran sus habilidades y adquieren conocimientos sobre la cultura y las prácticas laborales estadounidenses.

cheque este enlace para lista actualizada de patrocinadores de visas quienes recientemente han colocado visitantes de intercambio en el área de Branson.

Grupo de apoyo comunitario Branson BridgeUSA

El Grupo de Apoyo Comunitario (CSG) de Branson BridgeUSA es una alianza colaborativa de patrocinadores de Visa J-1, líderes comunitarios, organizaciones y empleadores locales comprometidos a fomentar el Programa de Viajes y Trabajo de Verano y apoyar a los visitantes de intercambio de BridgeUSA en el área de Branson. En 2024, el CSG de Branson se reunirá el cuarto lunes del mes en la Cámara de Comercio del Área de Branson/Lakes a las 10:00 a. m. Hay opciones de teleconferencia disponibles para aquellos que no estén disponibles para asistir en persona.

Suscríbete para inscribirse en la lista de correo para recibir actualizaciones sobre futuras reuniones del CSG y detalles sobre los próximos eventos.

¿Está aprovechando el potencial de pleno empleo del condado de Taney? OnPoint, nuestra plataforma laboral dedicada, conecta a las empresas con el talento que necesitan y a quienes buscan empleo con las oportunidades que buscan, aquí mismo en el área de Tri-Lakes.

Empleadores: Publique sus ofertas de trabajo sin costo y llegue a los candidatos calificados que necesita para mantener su negocio próspero.

Candidatos: Acceda a una amplia gama de ofertas de trabajo locales y encuentre su próxima oportunidad en el condado de Taney.

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La Asociación del Condado de Taney y la Cámara de Branson han trabajado con varios empleadores y socios del área de Branson para embarcarse en esfuerzos de reclutamiento en Puerto Rico a través del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. Además, cientos de estudiantes y trabajadores internacionales vienen al área para vivir y trabajar a través de diversos programas. Fuera de nuestra reunión de Colaboración para el Desarrollo de la Fuerza Laboral, se sugirió que se reuniera un comité asesor para abordar temas de desarrollo de la fuerza laboral específicos de la creciente comunidad hispano-latina en el área de Branson Tri-Lakes.

Misión: Nuestro objetivo es que la Coalición de Fuerza Laboral Hispana de TCP asesore a la Asociación y a los empleadores del área para abordar temas que incluyen empleo, recursos comunitarios, vivienda, transporte, integración e inclusión cultural y comunicaciones, solo por nombrar algunos.

Visión: Queremos que las personas y familias hispanas que se mudan al condado de Taney se sientan bienvenidas y conectadas con recursos que puedan ayudarlos a tener una experiencia positiva viviendo y trabajando aquí. Si tiene temas relevantes que deban discutirse, no dude en enviar un correo electrónico al organizador del evento para que podamos incluir el tema como un elemento de la agenda.

Invitamos a la comunidad de Branson a participar y ayudarnos a guiarnos en nuestros esfuerzos por desarrollar una programación exitosa de desarrollo de la fuerza laboral.

Nos reunimos cada cuarto jueves de cada mes en la Cámara de Comercio del Área de Branson/Lakes a las 4:10 a. m., con la opción de unirnos virtualmente.

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