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Obtenga más información sobre el próspero mercado laboral de Missouri y encuentre la tasa de crecimiento del empleo, el total de puestos vacantes y los salarios promedio en comparación con otras ocupaciones.
Conéctese con recursos y asegúrese de que se le empareja con empleados calificados.
Crédito fiscal por oportunidad laboral de Missouri
Desde su promulgación por el Congreso en 1997, el Programa de Crédito Tributario por Oportunidades Laborales (WOTC) ha sido parte integral de la creación de puestos de trabajo al otorgar a los empleadores un crédito fiscal cuando contratan a personas calificadas que constantemente enfrentan obstáculos importantes para el empleo.
Este programa de incentivos de crédito fiscal federal permite a los nuevos empleados pasar gradualmente de la dependencia económica a la autosuficiencia a medida que obtienen un ingreso estable y se convierten en contribuyentes contribuyentes, mientras que los empleadores participantes son compensados reduciendo su obligación tributaria federal sobre la renta.
En el trabajo de formación
La capacitación en el trabajo (OJT) permite que un empleador reciba un reembolso de hasta el 50% del salario por contratar y capacitar a una persona "en el trabajo".
Listo para trabajar Missouri
Work Ready Missouri es un programa de capacitación que ayuda a las empresas a capacitar a los empleados potenciales que reciben beneficios por desempleo.
El Programa Federal de Bonos de Missouri es un programa de incentivos laborales sin costo para aumentar la contratación de personas que buscan empleo y promover la retención de empleados considerados "en riesgo".
La experiencia laboral temprana ayuda a sentar una base sólida para que nuestros jóvenes se conviertan en miembros contribuyentes de la comunidad. Las empresas son responsables de: establecer las tareas que realizarán los participantes, supervisar al trabajador juvenil, coordinar con el personal del Centro de empleo para garantizar que la experiencia laboral sea significativa, resolver cualquier problema que pueda surgir con los jóvenes y brindar retroalimentación constructiva a los jóvenes con respecto a su trabajo. rendimiento.
El Equipo de soluciones comerciales at the Center for Workforce Development está aquí para ayudar a su empresa a encontrar, y lo que es más importante, a implementarlas, soluciones para trabajar de manera más inteligente y alcanzar sus metas. Como división de Ozarks Technical Community College (OTC), la misión especial del Center for Workforce Development es ofrecer servicios comerciales personalizados para cada cliente, que incluyen:
Contacto OTC hoy para comenzar!
Empleos de por vida (JfL) es un programa de Jesus Was Homeless que conecta a mentores de la comunidad empresarial con miembros de la comunidad que buscan empleo, habilidades laborales o habilidades de liderazgo que pueden llevarlos al siguiente nivel. JfL enseña las herramientas para descubrir y abordar los obstáculos que impiden que uno obtenga un empleo significativo.
Como mentor, se lo emparejará con un estudiante y se le dará la oportunidad de servir demostrando aliento, liderazgo, responsabilidad y orientación, desarrollando una relación significativa con el estudiante. Ayudará al estudiante a crear metas a corto y largo plazo, currículums y discursos de ascensor de 60 segundos. Los mentores tienen la oportunidad de cambiar una vida a través de la tutoría y la extensión del amor de Cristo a alguien que busca mejorar su calidad de vida.
Para obtener más información o registrarse como mentor, contactar a Ashley en Jesus Was Homeless.