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¿Cómo publican los empleadores trabajos con OnPoint Career Finder?

Usar Career Finder de OnPoint es realmente fácil y la capacidad de publicar trabajos está disponible sin costo para usted gracias a Taney County Partnership y la Cámara de Comercio del Área de Branson / Lakes. Si es la primera vez que publica en esta plataforma, registre su empresa y comience a publicar sus trabajos. En este momento, estamos aceptando ofertas de trabajo de empleadores en los condados de Taney y Stone.

Si ha publicado en la antigua página de trabajos de la Cámara de Branson o del condado de Taney, el último puesto que publicó debería estar disponible 30 días después de su última presentación. Si han pasado más de 30 días o el trabajo ha desaparecido, deberá publicar un nuevo trabajo haciendo clic en el enlace "Publicar un trabajo" en la parte superior de la página de inicio. No dude en ponerse en contacto con un administrador para obtener ayuda.

Información para incluir en listados

Ponga tanta información en el puesto de trabajo como sea posible para que los candidatos potenciales puedan encontrar su empresa y aprender todo lo que puedan sobre el puesto vacante. No dude en pedirles a los candidatos que envíen un currículum vitae, una muestra de trabajo o una carta de presentación. Podrán cargar varios archivos que se le enviarán directamente a través de su listado.

Cómo los candidatos solicitan oportunidades

Los candidatos pueden postularse para un puesto directamente desde su publicación y su información se enviará por correo electrónico a la dirección que tiene registrada. Sus listados estarán activos durante 30 días (de manera predeterminada) y también se guardarán en el área "Administrar trabajos" para que pueda renovar una publicación después de que hayan transcurrido los 30 días o dejar la fecha de vencimiento en blanco para los trabajos sin una fecha límite de solicitud. Recuerde ir a su Tablero de trabajos y usar el botón "Marcar como llenado" cuando haya llenado el puesto (s).

Incluir varios títulos de trabajo en una lista

Permitimos que los empleadores enumeren varios trabajos en una lista, pero le pedimos que los mantenga enfocados a un conjunto de habilidades generales. Si está buscando una variedad de puestos de servicio al cliente, por ejemplo, el título de su trabajo en su lista debe decir "Múltiples puestos disponibles". En el área de "descripción", enumere los puestos disponibles para que los candidatos sepan qué puestos de trabajo está ofreciendo y asegúrese de incluir descripciones breves de puestos o un enlace a su sitio web donde los candidatos puedan obtener más información. Si está buscando a alguien con un conjunto específico de habilidades, cree una lista separada para ese trabajo.

La plataforma también tiene algunas opciones visuales interesantes. Puede cargar un logotipo y agregar un enlace de video a su lista. El video puede ser un video de la empresa o un mensaje personal del gerente de contratación para que el candidato sepa exactamente lo que está buscando. Además, puede agregar enlaces a cuentas de redes sociales para que los candidatos puedan conectarse más con la empresa.

Carga de folletos de contratación

En este momento, el sistema no permite a los empleadores cargar documentos PDF, como folletos de contratación. Sin embargo, Si usted envíe su archivo PDF por correo electrónico al personal de OnPoint, podemos cargar su PDF o imagen manualmente a su lista. Cuando se comunique con nosotros, háganos saber el nombre de la empresa y el cargo (s) donde le gustaría que se vea su PDF o imagen.

Recursos adicionales para el desarrollo de la fuerza laboral

A través de esta formación, el personal docente y administrativo de escuelas y universidades estará preparado para manejar los recursos disponibles que derivan de la diversidad cultural de sus estudiantes. Además, un mejor y mayor entendimiento sobre estas diferencias y similitudes culturales permitirá alcanzar los objetivos de inclusión previstos. Asociación del condado de Taney, OnPoint ha montado el Colaborativo para el desarrollo de la fuerza laboral, uniéndose con empleadores del área, proveedores de servicios y socios comunitarios para abordar y desarrollar soluciones a los problemas de desarrollo de la fuerza laboral del condado.

Unáse con nosotros cada segundo martes del mes, 8 am en el Cámara de Comercio del Área de Branson / Lakes!

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